而快手的目标是,用平台资源,打造100款GMV破亿,以及10000款GMV破千万的快手生态新品。
后面当然是快手组织架构的大调整带来的组织效率提升。从第二季度财报来看,快手上半年的“降本”已经显露成效,那么在组织规模调整之后,下一步自然就是“增收”。
今年双十一,就是人事调整后的首场大考,CEO亲自带队的电商业务能否再创佳绩我们还不清楚,在内部多番变动之后,原本那个“佛系”的快手已经消失不见,现在快手变得更快,也更具战斗力。
距离快手116购物节开启只有几天时间了,这一轮人事大调整的效果究竟如何,我们很快就可以看到。